Завдання:

• Ознайомитись з прийомами посилення мотивації співробітників.
• Освоїти матеріальні та нематеріальні способи мотивації персоналу на роботу.
• Навчитися підбирати найбільш ефективні інструменти для мотивування співробітників.
• Навчитися формувати у співробітників цільові установки.
• Підвищити рівень лояльності до компанії
• Обговорити помилки при побудові системи мотивації в компанії.

автор: Ірина Куратченко